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能抵抗就职的学校

43,000个人※no毕业生在行业活跃!

自1973年的建校以来,虎JAL把在观光、服务行业工作的人才送出去了。
有许多每一个人的努力以及能力被承认,假如"虎JAL是生的的话,一定"想采用的企业。
前辈建成的虎JAL的品牌力正大大地为晚辈的就职做贡献。

※与东京校、大阪校的合计

主要的就业的地方

  • 128名JTB集团
  • 186名日本航空(JAL)小组
  • 177名全日本空输(全日空)小组
  • 286名JR(JR)小组
  • 300名日本旅行集团
  • 29名山阳电铁路
  • 195名海外就职

    (虎JAL大阪校4所合计的人数)

用对每一个人的热情的支援,所有的求职者最终正完成就职。

就业率99.4%!在高的实际成果有致胜招数!

就业率99.4%!在高的实际成果有致胜招数!

Point01

一对一的
用热血指导引导!

每一个人在希望的职种以及企业以及适应性方面不同。因此负责教员和学生每一个人频繁地进行个人面谈,在能领会的结果发出之前亲密支援。在如果有犹豫以及挫折的话,解决之前用一对一教导。

Point01

行业出身的就业指导
工作人员引导!

在履历支持中心(就业指导室),观光、服务每个行业出身的顾问不论什么时候做好准备。彻底地建议履历书制作以及根据参加灵活地运用本身的经验和网络的最新的行业信息的考试对武器的企业的面试的窍门倾向和对策。

Point01

采取就职对策,上课
用求职活动引导!

实施提高关于企业以及工作的理解,对就职的意识的上课以及活动。知道最新的信息以及行业用在行业的现场参观以及校内的企业说明会要求的人物像。"录用考试"也在校内高高也收到对来自企业的学生的期待。

到就职决定的潮流